上海轩朵KTVktv会所2021最新招聘信息

　　轩朵KTV的招聘，我看到的那些人和事

　　最近刷到轩朵KTV的招聘信息，2021年的那批，我点进去看了看。说实话，那时候疫情刚有点松绑的迹象，整个夜场行业都像刚从水里捞出来一样，喘着粗气。轩朵这种定位中高端的KTV，招聘需求还挺明显的，服务员、迎宾、调酒师、主持人这些基础岗位需求量大，薪资范围写得也挺实在，符合当时的市场行情。但细看之下，我总觉得有些地方透着一股子“急”劲儿。

　　比如说，他们对主持人的要求，除了要口才好、形象佳，还特别强调“抗压能力强，能快速适应高强度工作”。嗯，这话听着挺实在，但仔细一想，这不就是变相在说咱们这个行业压力山大吗？我注意到，像轩朵这样的KTV，招聘时往往强调“经验优先”，尤其是服务员和迎宾，好像没做过就进不来的样子。这其实挺矛盾的，一方面需要新鲜血液，另一方面又对稳定性有很高的要求。我当时就琢磨，这帮年轻人，刚出来社会，能吃这碗饭的能有几个？

　　说到这个，我倒想起我当年刚进轩朵的时候。那时候我还是个愣头青，被一个学长拉进去的。他跟我说，轩朵平台好，学的东西多，以后发展空间大。结果呢？我干了不到一年，就因为受不了那股子压抑的氛围和超长的工作时间，跳槽去了另一家KTV。我的经历是，这个行业最吸引人的地方，就是它看似光鲜亮丽的外表，但实际上，里面的艰辛只有真正做过的人才知道。我后来才想通，学长当初跟我说那些话，可能也是为了让我安心工作，毕竟，谁不想找个轻松点的工作呢？

　　那段时间，我观察了很多像我一样的年轻人，他们大多都抱着“赚快钱”的心态进来，结果发现，这碗饭并不好吃。工作强度大、工作时间长、收入不稳定，这些都是行业普遍存在的挑战。而且，因为夜场行业的特殊性，人员流动性特别大，今天还在这里，明天可能就去了别家，甚至干脆转行了。我印象最深的一次，是隔壁桌的服务员，刚来的时候跟我差不多，没几个月就因为受不了压力，哭着跑路了。那场面，现在想起来都挺心酸的。

　　不过，换个角度想想，夜场行业虽然辛苦，但它确实也给了很多人机会。我认识的一个朋友，就是从轩朵的服务员做起，后来因为表现突出，被提拔成了主持人，现在自己开了家KTV。当然，这种例子毕竟是少数，大部分人的结局，还是跟我一样，干几年就离开了。

　　说到这里，我不得不提一下轩朵的招聘策略。与其他同级别的KTV相比，轩朵的招聘门槛算是比较高的，对形象、学历、能力的要求都比较严格。这其实也反映了他们的一种态度，那就是想要打造一个更高端、更专业的团队。但这也意味着，对于那些只想找份稳定工作，赚点零花钱的年轻人来说，轩朵可能并不是一个合适的选择。

　　我的感悟是，如果你真的想进入夜场行业，一定要做好心理准备，要明白这里面的艰辛和挑战。不要被那些光鲜亮丽的外表所迷惑，要认清自己的目标，选择适合自己的平台。同时，也要不断提升自己的能力，只有这样才能在这个行业立足。

　　基于我的经验和观察，我想对想进入或留在上海KTV行业的求职者提出一些建议。首先，要调整好自己的心态，不要抱着“赚快钱”的心态进来，要真正热爱这个行业，才能坚持下去。其次，要不断提升自己的能力，无论是服务技能、沟通能力，还是才艺，都要不断学习和提升。最后，要选择适合自己的平台，不要盲目追求所谓的“高端”、“大气”，要选择一个能够让你发挥才能，实现自我价值的平台。

　　至于行业的未来发展趋势，我觉得，随着社会的发展和人们消费观念的变化，夜场行业也在不断转型升级。未来的夜场，将更加注重服务品质、文化内涵和科技应用。对于从业者来说，这意味着要不断学习和适应新的变化，才能在这个行业立于不败之地。

　　最后，我想说，轩朵KTV的招聘信息，只是我观察到的冰山一角。夜场行业是一个充满机遇和挑战的行业，它既能让人一夜暴富，也能让人一夜白头。关键在于，你如何选择，如何把握。希望我的这些分享，能对想进入或留在上海KTV行业的求职者有所帮助。