说起上海浦东新区夜总会的招聘，这事儿吧，在我这儿可不算新鲜。我年轻那会儿，也曾在那片灯红酒绿里摸爬滚打，后来又看着身边的朋友进进出出，对这个行业的门道，多少还是有点体会的。现在老朋友问起，总有人好奇：“浦东这么多夜场，直招聘哪个大？” 我这人吧，不爱说大话，啥叫“大”，这得细说。
我印象最深的是我表弟，刚毕业那会儿，眼高手低，非要在浦东找家“大”夜总会，想着进去能学点东西，以后好发展。结果呢？跑了好几家，有的说招人，有的直接关门，信息真是不灵通。那时候，找工作的信息渠道少，不像现在手机一刷，各种招聘信息晃眼。我们那时候，主要靠熟人介绍，或者去门口贴招聘广告的地方看看。你说这“大”夜总会，它信息是保密的，或者就是随便挂个牌子，真想找到，难！
那时候，我们衡量“哪个大”，其实挺朴素的。第一，看规模，地方大不大，装修气派不气派。第二，看名气，在圈子里混，谁不知道谁啊，听说哪个老板厉害，哪个场子火，就想去试试。第三，看待遇，底薪多少，提成怎么算，包吃住还是不包，这都得打听清楚。第四，看发展，这家店是老牌的，还是新开的，是打算长期做，还是过两年就不知道了。说白了，就是图个安稳，图个能学到东西，图个收入高一点。
现在想想，那时候的我们，真是图样图森破。现在浦东新区夜总会的市场，早就不是那个样子了。高端会所、主题酒吧、连锁品牌，各种类型的场所都有。要说“哪个大”，得看你的标准是什么了。
高端会所吧，它可能规模不大，但名气在外，客户都是高端人群，消费水平高，服务要求也高。进去工作，确实能学到不少东西，但门槛也高，对形象、气质、能力都有要求。而且，高端会所的薪资待遇，虽然高，但竞争也激烈，不是谁都能进的。
主题酒吧，现在越来越火，各种风格，各种主题，吸引了不少年轻人。这种地方，它可能规模不大，但氛围好，客户群体也广。进去工作，虽然薪资待遇可能不如高端会所，但工作环境好，同事关系也融洽，适合年轻人发展。
连锁品牌，比如一些全国连锁的酒吧、KTV，它们的优势在于品牌影响力大，管理规范，员工待遇和职业发展空间也比较有保障。但这种地方，可能缺乏个性，工作环境也可能比较枯燥。
所以，现在说“哪个大”，得看你想要什么了。如果你想要高薪，想要学到东西，想要有发展前景，那你可以考虑高端会所或者连锁品牌。如果你想要轻松的工作环境，想要结交朋友，想要体验不同的夜生活，那你可以考虑主题酒吧。
不过，不管你选择哪种类型的场所，都得注意一些现实问题。夜场的工作强度大，环境压力大，这是毋庸置疑的。而且，这个行业也存在一些法律风险，比如劳动合同不正规、克扣工资、甚至被强迫从事一些违法活动等等。所以，在选择工作时，一定要擦亮眼睛，选择正规合法的场所，签订正规的劳动合同，保护好自己的合法权益。
我建议求职者，在选择工作时，要结合自己的实际情况，不要盲目追求所谓的“大”。要考虑自己的能力、兴趣、职业规划等因素，选择适合自己的工作。而且，要学会保护自己，不要被一些虚假的宣传所迷惑，不要被一些不合理的条件所胁迫。
总而言之，上海浦东新区夜总会的招聘，是一个复杂的问题，没有简单的答案。要选择“哪个大”，得看你想要什么，得结合自己的实际情况，得学会保护自己。我希望我的这些经验之谈，能给那些正在寻找工作的人一些帮助。